Модерно динамично развијајуће тржиште индустрије лепоте отвара нове перспективе за професионални и лични раст учесника на тржишту. Важно је да свака особа схвати истинито, а не наметнуто од друштва, жеље и вредности, да се ослободи унутрашњих баријера које ометају остваривање циљева, и научи да проналази сопствена решења у животу и пословању. естет-портал је упитао суоснивача Емет ™ Олге Рогова и директора центра за лични развој у Јерусалиму, практичног психолога, тренера, пословног тренера Несие Фердман о новим заједничким пројектима које препоручује Удружење за инвазивну естетску медицину и креирано посебно за стручњаке тржишта љепоте..
Одакле је дошла идеја за појаву тренерске школе и Ефективне лидере Високе школе лидера лепотне индустрије? Који су предуслови за то створили тржиште?
Олга: С обзиром на специфичности нашег пословања, стално смо у интеракцији и радимо са лекарима. И, треба напоменути, често лекари нису само професионалци у својој медицинској пракси, већ и бизнисмени који су навикнути на све темељито. У процесу такве комуникације, у једном тренутку дошло је до јасног разумијевања да тржиште за љепоту - индустрија Украјине дословно тражи и треба квалитетну пословну школу за власнике клинике и мреже, као и за докторе који раде приватно "на себи" или у салонима.
Нессиа: Када сам почела да сарађујем са Емет ™ пре 3 године, упознала сам и највишу лигу професионалаца - висококвалификоване докторе, људе који стално настоје да унапреде своје компетенције. Када сам почео да радим и водим тренинге у овој компанији, почели су да ме контактирају и долазе у тренерску школу доктора Високе лиге професионалаца. Имам сопствену пројектну школу. Тамо људи долазе због посебног знања.
Наш пројекат ће развијати не само докторе и менаџере. Он ће развити индустрију лепоте на новом професионалном нивоу. То је добар посао
Наравно, направити такву школу у козметичкој индустрији и посебно одабрати тренерске алате посебно за ову област је одлична идеја..
Зашто сте се одлучили за заједнички пројекат? Хоће ли још неко привући?
Олга: Нессију Фердман познајемо више од 3 године и водимо велики број тренинга и тренинга за највишу лигу професионалаца. Ми се дивимо повратним информацијама наших лекара о ефикасности и корисности ових активности, и што је најважније, видимо резултат. Зато свакако могу цијенити највиши ниво професионалности Несие Фердман. Поред тога, Несиа Фердман је особа која је професионални тренер, а истовремено има значајно искуство на тржишту љепоте-индустрије и директно познаје карактеристике овог тржишта..
Желим да напоменем да пре него што понудимо нешто нашим лекарима, морамо да га “пробамо сами”. Све наше особље је обучено у школи за тренирање Несие Фердман. Наши менаџери редовно прођу обуку код Несие Фердман, и са свом одговорношћу изјављујем да вјештине и знање које тамо стјечемо свакодневно помажу нам да изградимо прилично успјешан посао. Ово је део нашег успеха.!
Планирамо да привучемо најбоље професионалце: докторе са великим искуством у пракси, стручњаке из сродних професија (правници, трговци, финансијери). Биће случајева, мајсторски разреди - права знања, вештине и најбоље праксе.
Нессииа: Да будем потпуно искрен, редовно сам примао и примао различите предлоге за заједничке пројекте, сарадњу и партнерство, али нисам спреман да сарађујем са свима. За мене је најважније да радим са професионалцима, успешним компанијама које студирају, развијају и расту. Емет ™ је такав тим, и ја разумем да је ово партнерство веома вриједно за мене, то је част и успјех..
Шта је генерално цоацхинг и зашто је то потребно козметичарима?
Несииа: За мене, цоацхинг су одређене технике, практични алати који омогућавају особи да ефикасније и брже постигне успјех, постави циљеве; који раде не само са мотивацијом, вредностима, снагама, већ и пружају могућност за изградњу стратегије према циљу.
Кориштење алата за цоацхинг омогућава вам да заиста постигнете успјех у послу. Зашто? Зато што тренирање апелује на људе и њихове потенцијале, снаге и помаже да се развије оно што је у особи.
Пословање, продаја, менаџмент - сада је све потребно за тренинг алате. Зато што тешка продаја више не функционише, а ауторитарно управљање не функционише. Данас, потреба особе да осети његову важност и јединственост убрзано расте. Свака особа која је клијент жели индивидуални приступ самом себи. Са запосленим је исто. Сваки менаџер управља на свој начин и посебно, али често у свом обрасцу, ослањајући се на лично искуство. А ово понекад не ради. И само тренирање, с једне стране, не даје крути оквир, с друге стране, даје конкретне практичне алате који су погодни за врло различите људе у различитим условима и подручјима. Метод тренирања вам омогућава да нађете индивидуални приступ другој особи, а такође вам даје и кључеве од себе..
Тренинг није знање извана. Цоацхинг је одговор на питања која свака особа има у себи. И ради јако пуно. Ако особа има питање, он може и сам мора пронаћи одговор. Као део тренирања, јавља се свесно разумевање да живите свој живот на основу ваших вредности и да га примењујете у практичним акцијама сваки дан..
Реците нам више о пројектима тренерске школе и директора средњих школа. За кога су? Која је њихова суштина? Шта ће бити фокус? Шта ће студенти завршити?
Несииа: Пројекат “Школа тренирања лидера љепоте-индустрије” је створен за професионалце естетске медицине који раде за себе и на клиници, за промоторе услуга љепоте који желе бити успјешни, не губе интерес за свој рад и уживају у остварењу својих циљева. Сваки учесник ће добити инструкторски алат за употребу у различитим областима свог живота, да би схватио зашто му је заиста потребан, како да га постигне, и да добије ефективан резултат у краћем времену. Након завршене обуке, специјалисти љепоте-индустрије ће имати додатне вјештине у продаји, радити с примједбама, способност да се презентирају и пронађу свој властити бранд и јединственост. Као резултат тога, промениће се понашање према клијентима, према компанији, према запосленима..
“Средња школа за руководиоце на тржишту индустрије лепоте. Ефективни менаџер “је креиран специјално за ТОП менаџере - власнике клиника, главне лекаре, директоре дистрибутивних компанија, центре за обуку, возаче промотивних компанија на тржишту беути-индустрије. То је за оне који су већ постигли много и схватају да је менаџер покретач пословања, а ефикасност цијелог тима зависи од енергије и инспирације..
У средњој школи за менаџмент „Ефективни лидер“ свакако ћу укључити у информације о обуци:
- како водити стратешке сесије,
- како изградити мисију компаније која није “на папиру”, већ живи,
- како изградити вредности предузећа и разумети вредности сваког запосленог тако да сваки члан тима може да оствари своје личне вредности у компанији,
- како изградити бизнис који се стално развија и чини стабилну основу.
Биће их још.
Зашто је Емет ™, као компанија која дистрибуира козметичке производе?
Олга: Само продајете робу? Не постоји фокус. Не желимо само да заситимо тржиште производима. Желимо да формирамо праву културу на тржишту лепотне индустрије. Ми заиста желимо да жене и мушкарци у Украјини буду што лепши и здравији. И дајемо лекару прилику за лични и професионални развој, ми то радимо. Није случајно да слоган компаније садржи израз „заједно стварамо нове могућности“. Ми верујемо у промену света на боље.!