Гледајући на успешне и познате људе, често се постављамо питања: како су они то постигли, шта су морали да ураде да би постигли такав запањујући успех? Свака успјешна особа има своје тајне за постизање циљева. Данас ћемо покушати да схватимо која правила успешности Стеве Јобс-а могу да се примене у свакодневном животу да би се она променила на боље. Пратећи причу о свом тријумфу, видећемо како је он остварио своје циљеве и реаговао на тешкоће у свом раду. Како усвојени дечак без комплетног образовања може да створи Аппле и Пикар?
Дванаест правила успеха за Стеве Јобс-а
Стив Џобс је волио говор у јавности, он је поделио своја акумулирана знања са другима. Тако је успео да развије 12 основних правила успешне особе:
- Најважније правило - морате ангажовати само вољене особе. Никада нећете бити потпуно предани процесу ако вам оно што радите не доноси задовољство. Ово је једини могући начин за квалитетан рад, вођен само вашом жељом..
- Покушајте пронаћи нове начине рјешавања проблема. Будите пионир и проналазач у свом послу. Покушајте да се одмакнете од стандарда мишљења..
- Шта год да радите и шта год радите, урадите то са максималном ефикасношћу. Једна мала победа постаје део великог успеха. Једно мало постигнуће може вас инспирисати и инспирирати нешто више..
- Увек процените постигнути резултат. Обавезно посветите време СВОТ анализи. Идентификујте своје снаге и слабости и радите на недостацима и пропустима.
- Верујте својим осећањима и интуицији. Увек тражите прилагођена решења и оживите их. Не држите се дуже времена размишљајући, немојте се бојати, само узмите овај корак, покажите одлучност. Понекад је одлагање непоправљив губитак или корак уназад..
- Немојте претити великом ствари ако нисте превазишли оне мале. Увијек почните са једноставним малим задацима, али сањајте о постизању великог циља. Све је очигледно: од једноставног до сложеног, корак по корак.
- Држите прст на пулсу у пољу у којем сте ангажовани. Увек пратите најновије технологије и укључите их у свој посао. Покушајте да иновације постанете стандардом за вашу област..
- Сви (конкуренти, потрошачи, партнери) ће вас оцјењивати само по резултатима вашег рада. Стога, концентришите се на добијање резултата и добро обавите свој посао. Реците свима о својој конкурентској предности. Ако људи не знају за то, мало је вероватно да ће обратити пажњу на ваш производ..
- Пратите своје изворе повратних информација. Обавезно прикупите информације о томе шта људи мисле о вашем раду (или производу). Узмите информације из различитих извора, послушајте мишљења потрошача, не занемарите њихове савјете.
- Покушајте да уштедите време за стварање иновација. Научите да преносите 50% рутинског посла, и задржите 50% за себе, делегатско овлашћење. Не трошите своју снагу на оно са чиме се неко други може успјешно носити како се не би одвратили од главног циља. Покушајте да обезбедите да људи који вас прате буду посвећени вашим интересима и да раде у "уједињеном фронту"
- Увек признај пораз. Немојте наићи на погрешну одлуку, ако сте већ схватили њену нетачност. Понекад морате пронаћи потпуно другачије рјешење, а не исправити старе грешке. Учите из ваших неуспјеха - то је увијек корисно искуство..
- Будите сигурни да стално учите. Оно што не знате увијек се појављује. Учите од конкурената, потрошача, партнера и непријатеља. Покушајте да увек комуницирате са људима који вам могу показати нешто ново и корисно. Научите да волите оне које вам се не свиђају. Критизирајте аргументе и само лично.
Будите фокусирани на свој пословни успех .